par LCONSEIL | Fév 24, 2026 | DROIT DU TRAVAIL
Avertissement, mise à pied disciplinaire, rétrogradation, licenciement pour faute… autant de sanctions disciplinaires en droit du travail qui sont strictement encadrées par la loi. Salarié ou employeur à Toulouse et en Haute-Garonne, il est essentiel de connaître :...
par LCONSEIL | Fév 17, 2026 | DROIT DU TRAVAIL
Le contrat de travail est la base de la relation entre l’employeur et le salarié.Lorsqu’il est imprécis ou mal rédigé, il devient souvent la source de difficultés… voire d’un contentieux. À Toulouse, de nombreux litiges portés devant le conseil de prud’hommes trouvent...
par LCONSEIL | Fév 10, 2026 | DROIT DU TRAVAIL
La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée d’un commun accord. Elle est aujourd’hui largement utilisée, car elle offre un cadre juridique sécurisé pour les parties et ouvre droit, pour le...
par LCONSEIL | Jan 30, 2026 | DROIT DU TRAVAIL
Le harcèlement moral au travail concerne de nombreux salariés, souvent sans qu’ils en aient pleinement conscience.Pressions répétées, remarques humiliantes, mise à l’écart… Ces situations peuvent profondément affecter la santé et la carrière. Le droit du travail...
par LCONSEIL | Jan 22, 2026 | DROIT DU TRAVAIL
Votre licenciement est-il abusif? Vous avez été licencié et vous vous interrogez sur la légalité de votre licenciement ? En droit du travail, un licenciement n’est pas automatiquement valable, même lorsqu’il est présenté comme conforme à la loi. Il peut, dans certains...
par LCONSEIL | Oct 14, 2025 | DROIT DU TRAVAIL
Salarié, vous venez d’être licencié? Vous souhaitez connaître le montant de votre indemnité de licenciement ? Employeur, vous envisagez de licencier un salarié? Vous souhaitez connaître le montant de l’indemnité de licenciement que vous devrez régler? Nous vous...
